招聘職位：產品經理

招聘部門：產品部

招聘人數：1

工作地點：北京

招聘詳情 :

1、計算機、電子及相關專業本科或以上學歷，良好的英語聽、說、讀、寫能力（能夠良好的用英語進行溝通交流）

2、具有相關電子行業（外資或合資企業）從業五年以上經驗，特別在LCD液顯（筆記本電腦及臺式機電腦液晶顯示屏、液晶電視顯示屏等）產品檢測、故障診斷等方面具有一定的經驗和能力；

3、具有二年以上部門管理的經驗，較強的人員管理、人員培訓帶動能力；

4、具有良好的客戶溝通能力，有和OEM接觸經驗者尤佳；

5 、具有一定的作業現場人員管理經驗和能力；

6、具備一定的電腦Office操作和數據分析能力；

7、良好的協調、溝通、表達能力，工作責任心強等。

職位描述：

負責對整體項目運作實施、運作管理，確保流程的執行以及達到預期的質量、客戶滿意度的目標。

1、根據公司的管理政策和流程，落實、執行項目的運作流程和人員分工職責。

2、流程管理：配合項目定義的要求,制定和審核本部門適用的內部流程SOP,以確保服務的順利進行。

3、人員管理及培訓：嚴格按照公司人事部的規章制度，進行人員的日?？记?、運作管理及其他人事管理、人員培訓等；人員業績評估系統的實施；保證合理的員工滿意度；

4、質量管理：按照項目規定的質量管理要求，嚴格要求業務操作的執行，包括符專業標準的人員，流程的執行和監督，內部自審和持續質量改進。

5、業務溝通：根據定義的項目溝通模式，保持與客戶指定界面的信息溝通，參加定期的客戶業務溝通會議,及時了解業務發展變化；保持與TEAM的信息溝通，保證對流程以及業務需求的上傳下達，及時掌握業務執行中存在的問題；負責將變化和問題升級給項目經理。

6、持續的改進：按照項目實施進度、計劃，配合項目經理對現有的業務流程和人員管理辦法進行不斷的改進，以期達到最佳的服務質量以及適應用戶業務流程的變化。

7、問題管理：及時跟進客戶反饋的問題,在規定的時間內予以改進,并反饋改建結果。任何問題發生（外部或內部）要求迅速解決，避免對項目的操作產生影響。

8、升級管理：根據項目經理制訂的升級要求，保證問題被及時解決或者升級到管理層，在任何情況下都有很好的溝通。

9、成本控制：根據項目財務規劃，合理配備資源，有效控制運作成本。

招聘職位：銷售工程師

招聘部門：銷售部

招聘人數：5

工作地點：北京

招聘詳情：我公司因業務發展需要，現面向社會招聘銷售人員若干：

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；性格開朗大方，不懼挑戰，能吃苦，肯奮進，不怕苦累，敢于拼搏。

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；刻苦努力，敢于拼搏的應屆畢業生也可以。

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協作精神，勇于挑戰。

一經錄用，試用期滿后實習底薪+提成的工資結算模式。公司統一買社保，待遇從優!